임직원이 보다 나은 삶의 질을 향유할 수 있도록 다양한 복리후생제도를 운영하고 있습니다.
특히 임직원의 어학 능력을 핵심 성과 지표(KPI)에 반영하여 임직원들의 어학능력 향상을 독려하고 있습니다.
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- 즐거운 회사
- 통근 셔틀 지원(본사)
- 차량 유지비 지원
- 사내 식당 운영
- 사내 동호회 지원
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- 자기개발 및 휴식
- 직무 및 리더십 교육비 지원
- 외국어 교육비 지원
- 대명리조트 연중 콘도 이용 지원
- 창립기념일 및 샌드위치 Day 휴무
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- 건강한 회사
- 건강검진 지원
- 정기적인 보건관리인 방문 및 검진
- 탁구장 및 농구장 등 체육시설 운영
- 연례 체육대회 개최
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- 주택 및 자녀교육비
- 아파트 기숙사 운영
- 자녀 학자금 지원
- 경조 휴가 실시 및 경조금 지급
- 육아 지원 제도